Субота, 31 Липня, 2021

Відпочивати будемо менше та що зміниться з новим законопроектом "Про працю"?

Як Віталій Кличко став мером Києва: історичні свідчення

Ще в далекому 2008 році кияни самостійно обрали мера міста, проте Партія Регіонів Віктора Януковича мала інші плани, розповідає “Kyivyes.com.ua”. Кияни фактично не підтримували діяльність...

Які функції виконує Офіс Президента України?

Що таке Офіс Президента, яка його структура та основні функції і завдання? Далі розповідає “Kyivyes.com.ua”. У 2019 році було прийнято нове положення про діяльність Офісу...

Що зробив Віталій Кличко для Києва за 5 років?

У червні 2014 Віталій Кличко здобув перемогу на виборах за крісло Київського міського голови. Трьома тижнями пізніше зайняв ще й пост Голови Київського міської...

Віталій Кличко: від боксера до мера Києва

Народився Віталій Володимирович Кличко в Біловодську в 1971 році. Життя у нього дуже насичене. Адже Віталій зміг стати не тільки відомим на...

Новий законопроєкт про працю викликає багато суперечок. Нове правління зайнялося зміною трудових відносин між роботодавцем та працівником, що не всім подобається. Далі  “Kyivyes.com.ua” які зміни набувають чинності у 2020 році. 

Детально про зміни Трудового кодексу України

Новий законопроект про працю заміняє купу законів Трудового кодексу України. З моменту чинності закону роботодавці компаній, корпорацій та прості фізичні особи підприємці повинні підписувати договір трудових відносин в паперовому або електронному вигляді з усіма працівниками незалежно від кількості робочих годин та постійної чи тимчасової зайнятості. Договір з учнями та студентами укладається строком на шість місяців, що надає можливість офіційного підзаробітку школярів. Домашніх працівників необхідно також працевлаштовувати за умови роботи понад 80 годин на місяць. 

Залишається можливість розірвання договору як працівником так і наймачем за умови попередження обох сторін терміном в два тижні. Попередження про звільнення повинно бути надане в паперовому або електронному вигляді. Будь-які усні домовленості суперечать новому трудовому законодавству. 

Найбільшої критики законопроект отримав через наданий дозвіл роботодавцю звільняти працівників без причини, на власний розсуд. Проте, роботодавець все ж таки зобов’язується проінформувати працівника завчасно, тобто терміном 15-90 діб, залежно від періоду працевлаштування. Та обов’язковою умовою є виплата компенсаційних коштів у подвійному розмірі за кожний не дотриманий день терміну інформування, якщо роботодавець вирішує звільнити одразу. 

За новими правилами роботодавцю дозволяється звільняти працівника, який знаходиться на лікарняному чи відпустці, чого раніше робити не можна було. 

Також новий проєкт дозволяє подати в суд на роботодавця, за умови приниження гідності, психологічного насильства, жахливих умов праці, нерівномірний розподіл роботи між робітниками однієї посади. За умови наявних доказів можна отримати матеріальну компенсацію. 

Трудова

Важливою зміною, яку пропонує новий закон, є перехідна електронні трудові книжки. У електронному форматі відображатиметься інформація про робочі відносини всіх українців починаючи з 1 січня 2004 року. 

Зараз за оплату в вихідні та святкові дні, працівники отримують подвійну заробітну платню, а за новими правилами вартість становитиме 120% від щоденної оплати. 

На рахунок відпустки: термін 24 дні на рік так і залишається, а от відпустку за власний кошт можна буде отримати не на 15, а на 30 днів. 

Офіційно відпочинок після тижневої праці повинен бути не менше 24 годин, що свідчить про можливість встановлення офіційного шестиденного робочого тижня, хоча за старим законодавством вихідні щотижня були від 42 годин. 

Що в підсумку?

Якщо порівнювати обидва законопроекти, то новий частково схожий, але з доповненнями. Наприклад, залишаються соціальні гарантії від звільнення для вагітних і жінок, які мають дітей до трьох років. Проте, законопроект має дуже багато сумнівних тверджень і позицій, тому скоріше за все цю версію законопроєкту буде відправлено на доопрацювання та чекати нового кодексу ще не скоро.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Поради киянкам: як позбутися від зморшок в домашніх умовах

Стан шкіри обличчя, її природний колір і пружність — "головна біль" для більшості жінок починаючи з 30 років. А якщо мова йде...

Як ботокс рятує киянок від зморшок і чому його не потрібно боятися

Поняття "ботокс" знайоме багатьом, але частіше в негативному сенсі та з чуток, оскільки, якщо попросити розповісти, що ж такого в цьому препараті...

Подарунок подрузі: що подарувати, якщо ви давно не бачилися?

Чим старше ми стаємо, тим на жаль, менше часу у нас залишається на зустрічі з друзями, адже основну увага бере на себе...

Які подарунки можна подарувати при будь-яких обставинах?

Завжди шукати оригінальні та незвичні презенти – дуже не просто справа. Особливо це стосується тих випадків, коли часу обмаль, та ви не...

Смартквартири — новий напрямок на ринку нерухомості

Останнім часом серед жителів столиці все більшої популярності набирають смартквартири. Про це говорить як підвищений попит на ринку нерухомості, так і безліч...